Новые цели, новые вызовы-Венера торжественно провела церемонию подписания письма о целевой ответственности в каждой торговой зоне в 2022 году

Церемония подписания

Выступление председателя

Церемония подписания У Лан, исполнительный директор

Выступление исполнительного вице-президента У Тао

На церемонии подписания целевого письма об ответственности генеральные менеджеры и менеджеры по продажам в различных регионах с готовностью заявили о своих целях продаж на 2022 год и заверили компанию в том, что план миссии на 2022 год будет выполнен, и он будет расти под высоким давлением и разразиться в бедственном положении.

Подписание целевой ответственности торговой компании

Подписание целевого письма ответственности отдела продаж компании Rongteng

Письмо о целевой ответственности генерального директора Северной торговой зоны

Подписана целевая ответственность Северо-Западного региона

Подписано письмо о целевой ответственности генерального директора Западной торговой зоны

Подписана целевая ответственность генерального директора Южной торговой зоны

Подписание целевого письма об ответственности в Юго-Западном регионе

Подписание письма о целевой ответственности генерального директора компании по производству аксессуаров

Подписано письмо о целевой ответственности Министерства внешней торговли

Групповое фото генеральных менеджеров и руководителей компаний в каждой торговой зоне

Впоследствии было подписано письмо о целевой ответственности менеджера по продажам в каждой области продаж.

Подписание целевого письма об ответственности: во-первых, повысить нашу осведомленность о конкуренции на рынке, ответственности и безопасности и постепенно создать механизм конкуренции, совместимый с рыночной экономикой внутри компании, во-вторых, использовать эту форму для разбивки целей работы на весь год и передачи рабочего давления. «У каждого есть индикаторы», так что каждый действительно принимает индикаторы в качестве рабочих целей, давление в качестве рабочей движущей силы и ответственность в качестве рабочей миссии, чтобы обеспечить бесперебойную работу компании в течение всего года.

Подписание этого целевого письма об ответственности несет в себе ожидания руководителей компании и всех сотрудников. Все продажи маркетингового центра будут по-прежнему поддерживать прагматичный и эффективный стиль работы, уточнить обязанности и всесторонне ускорить расширение бизнеса компании и повышение производительности. Достижение целей управления бизнесом заложит хорошую основу.