С августа деятельность компании «100 дней» вступила в критический момент. Тем не менее, высокая температура и знойная погода последовали, и волны были похожи на волны. Из-за продолжающихся красных предупреждений о высокой температуре энергосистема была сильно перегружена, и многие районы в Чэнду начали использовать пиковое энергопотребление. Чтобы защитить электроэнергию для населения, производственные предприятия продолжали отключать электричество, и производственный прогресс компании был значительно затронут. Столкнувшись с экстремальными погодными условиями и многочисленными трудностями в отключении электроэнергии и отключении электроэнергии, сотрудники Venus столкнулись с трудностями: большинство сотрудников на переднем крае не боятся страданий и усталости, борются с высокими температурами и жаркой жарой, потеют на своих должностях и интерпретируют их с практическими действиями. Посвящение и преданность делу.


Маркетинговый центр компании следит за рынком и концентрируется на достижении прорывов в бизнесе. Чтобы обеспечить успешное завершение тендера, маркетинговый центр не стал ждать, и компания потеряла власть, поэтому она организовала сотрудников для работы в соседнем чайном доме, отключила электричество и побежала к следующему месту с компьютером.
Недавние высокотемпературные ограничения мощности, чтобы обеспечить производство электроэнергии, отдел управления объединил офис, сократил потребление электроэнергии и даже закрыл офис кондиционирования воздуха при высокой температуре 36 градусов.
11 августа в 19:00 на экстренном совещании компании было решено позвонить в 23:00 после того, как научно-исследовательский институт, центр управления материалами, производственный центр и инспекция качества будут работать в ночную смену, а другие отделы управления, такие как информатизация, финансы, продажи, управление бизнесом и администрация, будут сотрудничать, чтобы сделать хорошую работу по защите., Это первый случай, когда компания организовала большую ночную смену, особенно проектировщики научно-исследовательского института также были приспособлены к ночной смене, но все услышали приказ и отреагировали положительно. Весь персонал прибыл в компанию вовремя до 23:00, ожидая передачи электроэнергии.
После звонка все сотрудники прибыли и начали работать упорядоченно, как и планировалось. Ночная компания занята.
Чтобы не повлиять на поставку контрактных продуктов компании и компенсировать влияние недавнего отключения электроэнергии на техническую подготовку, научно-исследовательский институт компании перешел к руководству и к техническим разработчикам, чтобы работать ночью.
Менеджер и логистический персонал компании делают все возможное, чтобы усердно работать без жалоб и сожалений, чтобы реализовать самооценку на обычных рабочих местах!
Защита физического и психического здоровья сотрудников, предотвращение теплового удара и охлаждение в жаркое время года также являются ключевыми задачами компании. Компания приняла различные меры, чтобы начать комплексную деятельность «Высокая температура и жаркое лето, чтобы послать прохладу», чтобы предоставить сотрудникам различные меры по предотвращению теплового удара и охлаждения, а также выпустить средства для предотвращения теплового удара и охлаждения. Более безопасная и комфортная рабочая среда, обеспечить упорядоченное выполнение различных производственных задач.
Высокая температура продолжается, люди Венеры "работают в течение 100 дней", и битва за высокую температуру и жару продолжается. При высоких температурах бесчисленные сотрудники Venus придерживаются своих постов и усердно работают в жару, они потеют, как дождь, их воля, как железо, их настойчивость, настойчивость и преданность являются важной гарантией устойчивого развития компании, как и планировалось, и воздают им должное! Товарищи, вы много работали!